—、经理工作
1．保证全面贯彻、落实学校关于教学工作的方针、政策及重大举措。
2．保证把教学工作摆在各项工作的中心位置。
3．在公司党政联席会上，要经常过问，讨论教学工作，支持并过问教学主任的工作。
4．深入教学第一线，听取教师、员工的意见，不断改进教学工作。
二、教学副经理工作
1．负责向全院贯彻和落实学校的各项教学方针、政策和要求。
2．负责保证全院的教学工作各环节正常运行。
3.负责组织实施全院各专业培养方案、教学大纲、实验教学大纲的制定和修订工作。
4.负责学院教学委员会的正常运行，行使教学质量的监控和各项教学建设的职能。
5.负责搞好学院的教学改革等各项工作。
三、学院教学秘书工作
1.根据学校的安排，协助经理进行本学院各专业教学计划的修订，专业课教学大纲的修订，专业实验教学大纲的修订工作。
2.组织教研室及任课教师按教学计划、教学大纲安排好各个教学环节的工作，包括课堂教学、实验、上机、设计、实习、考试等。
3.协助经理保证学院教学委员会的正常运行，行使教学质量的监控和各项教学建设的职能。
4．做好辅修专业、双学位和进修教师的教学管理工作。
5．协助经理做好青年教师的培养工作，帮助青年教师尽快做好教学工作。
6．协助经理认真抓好本学院的学风、教风、考风，严格执行学校的规章制度，及时处理本学院教学工作中出现的问题，保证教学工作的顺利进行。
7.协助经理做好教材建设规划及重点教材立项、评奖工作：优秀课程的立项、评奖工作；教学研究的立项、验收和评奖工作。
8.认真完成本科生院各处及院领导布置的各项工作，及时、准确上报各种计划及统计报表。
9．做好教师教学工作量的统计工作。
10．做好各种教学文件、资料的保管和归档工作。
11．负责办理每学期本科生的注册、重修及选课工作。
12．学籍管理及各种学籍异动处理。主要指办理休学、复学、退学试读、退学、保留学籍、保留入学资格、恢复学籍等。
13．学风考风建设，违纪员工处理，原始材料存档。
14．负责推荐免试研究生工作。
15．毕业证、学士学位证、资格审查及证书发放。
16．负责承办教务处布置的有关日常工作。
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2019 年 6 月修订
